Codici disciplinari e di condotta

Bozza preliminare di aggiornamento del nuovo codice di comportamento - avvio procedura partecipativa per la raccolta di proposte/osservazioni

A seguito dell’approvazione della bozza preliminare di aggiornamento del Codice di Comportamento aziendale del Comune di Lucca, avvenuta con deliberazione G.C. n. 308 del 7.12.2023, e in applicazione di quanto disposto dalle Linee Guida ANAC 177/2020, è necessario dare avvio al processo di partecipazione, aperto a tutti i soggetti portatori di interesse interni ed esterni all’Ente (cd. Stakeholders), con l’invito a presentare osservazioni al Codice.

Tutti i soggetti interessati possono inviare eventuali proposte e/o osservazioni con le seguenti modalità:

• a mezzo di posta elettronica al seguente indirizzo: codicedicoportamento@comune.lucca.it
oppure
• a mezzo di posta elettronica certificata al seguente indirizzo: comune.lucca@postacert.toscana.it

Saranno prese in considerazione tutte le proposte e le osservazioni formulate mediante il modulo predisposto entro il 19 dicembre 2023.

Per tutti i dettagli è possibile consultare l’avviso allegato.

Avviso pubblico (124.63 KB).

Deliberazione n. 308 del 7.12.2023 di Approvazione della della bozza preliminare del Codice di Comportamento, aggiornato ai sensi del D.P.R. n. 81/2023 e al D. Lgs. n. 24/2023 (160.82 KB).

Bozza preliminare di aggiornamento del nuovo codice di comportamento (151.88 KB).

Schema di comparazione tra il vecchio e il nuovo testo del codice di comportamento (206.18 KB).

Modulo per l’invio di proposte/osservazioni (134.42 KB).

Deliberazione della giunta comunale n.13/2014 di adozione del codice di comportamento (160.71 KB).

Codice di comportamento aziendale del Comune di Lucca (137.17 KB).

Adozione del codice di comportamento aziendale del Comune di Lucca - Relazione illustrativa (107.08 KB).

Codice disciplinare dipendenti (156.28 KB).

Codice disciplinare dirigenti (141.67 KB).